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■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。

■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

【具体的な仕事内容】
◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園の開拓
◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング
◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成
◆登録スタッフ(求職者)へヒアリング
◆勤務前には一緒に職場見学へ
◆施設へ登録スタッフ紹介
◆アフターフォロー

★入社2年目の社員の1日の例
▼朝9:00までに出社
▼前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング
もしくは午前中、保育園や幼稚園に一緒に訪問
▼お昼休み(社内で食べることも外出先で食べることもあります!)
▼13:00~事務処理(面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など)
▼求人表作成(1求人あたり30分~1時間程度)
▼18:30頃退社
就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪

★マッチングが成功すれば、
施設からも求職者からも
「ありがとう」の言葉がもらえるのがこのお仕事。
日々やりがいを感じることができます◎

POINT01 「人と話すことが好き」そんな方は大歓迎です!
今回の募集は未経験OK!
また、職業柄女性が多い保育士や幼稚園の先生と
お話をすることが多いため、
女性目線が活きるのもこのお仕事の特徴です。
「人と話をすることが好き」
それも、当社で活躍するには充分なスキルです◎
POINT02 高い定着率が自慢です◎
「働く女性が長く活躍できるように」
との想いから、給与も休みも福利厚生も整った当社では
実際に長く活躍する社員が多数在籍!

教育制度について
社長研修や新入社員一斉研修など、各種研修あり!
お仕事の面談の仕方を実践形式で学べます。
店舗へ配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートするため、
未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎

誰かの役に立った実感を得られます
たとえば60代のベテランスタッフさんが、仕事を探されていました。働く意欲が高い方でしたが、腰痛がつらいとのご相談があったそう。そこでなるべく腰に負担をかけなくて済むよう、抱っこしなくても大丈夫な年長さんのクラスに配属されるよう園に交渉しました。
他にも残業に悩むスタッフさんのために、園長先生にお話して業務量を調整してもらったり、子育てとの両立で悩むママさんのために、時短勤務ができないか園に交渉したり。そうやって本気で一人ひとりに寄り添っているので、「ありがとう」と感謝される機会も多いのだとか。そんな時には、「この仕事をやっていて良かった」と心から思えるそうです。

＜未経験、歓迎！＞
専門・短大卒以上
■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方
└契約書類の作成やサイトへの情報更新などの際に、PCを使用します。データ入力ができればOKです。

⇒職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！
└特別なスキルや知識は必要ありません。

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

交通 JR京浜東北線　桜木町駅　徒歩10分、みなとみらい線　みなとみらい駅　徒歩10分

9:00～18:00　休憩60分

正社員

3ヶ月の試用期間があります。

年収402万円～

月給25万2500円+各種手当+賞与　見込み年収402万円
※上記には、固定残業代(6万円/30時間分)が含まれています。
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中(3か月間)は月給24万5500円になります。

【年収例】
入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

関東を中心に派遣事業を展開してきた私たちは、20支店を設けるまでに成長しました。今、力を入れているのは、保育士の派遣・紹介事業。これからの日本社会を支えていくために欠かせない、高い成長性が見込める分野でもあります。
ありがたいことに各店舗お客様からのご依頼が絶えず、仕事が受けきれなくなっている状況です。そこで、新たな仲間をお迎えすることでお応えできる体制にし、事業を拡大させていきたいと考えています。

①一次面接→②適性検査→③二次面接　《面接は支店長・マネージャーで対応します！実際の現場のお話もできます！》（※）ご応募頂いた際はメールにて履歴書送付をお願いすることがございますのでご承知おきください。

■昇給あり
■賞与あり（年2回・約6ヵ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。（昨年度及び今年度は時世により非開催）

株式会社アスカ

■労働派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派10-020010）
※有料職業紹介事業許可番号（10-ユ-300003）

1994年12月

3900万円