＼Instagramで企業紹介してます★／
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＼産休・育休からの復帰率100％の当社／

「働く女性が長く活躍できるように」
との想いから、給与も休みも福利厚生も充実◎
実際に長く活躍する社員が多数在籍しています！

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＼おすすめポイント／

＊和気あいあいとした雰囲気
＊お休みが取りやすい
＊家賃補助あり
＊研修制度充実
＊産休・育休からの復帰率100％
＊ウォーターサーバー・フリードリンク完備

■ 支店内雰囲気◎
20～30代が中心の職場です！社員同士の仲が良く、楽しく勤務しています♪
わからないことも気軽に相談できる環境です。
有給休暇も取りやすいので、旅行にも行きやすくプライベートも充実できます！

■ 安心の研修制度◎
元保育士さんは現場で培った知識を活かせる事はもちろん、
人材系や保育の経験がない第二新卒も多く活躍しています！
1週間程度の研修もあり、業界のノウハウを学べます。

■ 産休・育休からの復帰率100％！
時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。
「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用！
育児との両立ができるようバックアップしています♪

■ 支店内環境設備完備♪
ウォーターサーバーを設置しているため、コーヒーや紅茶を自由に飲めます！
社員同士で気軽に話をしたり、休憩もできますよ◎


＼保育業界に特化した人材コーディネーター業務／

「保育士を採用したい」という保育施設と、「希望の条件で働きたい」
という保育士さんをマッチングする業務です。
面談から就業後のアフターフォローまで一貫してサポートします！

★---お仕事内容---★

▼ 保育施設へのヒアリング
働き手を探している保育園や幼稚園を訪問し、求める人材像をうかがいます。
ヒアリング内容をもとに求人情報を作成して自社サイト『保育求人ガイド』に掲載。

▼ 登録スタッフ(求職者様)へヒアリング
まずは保育士さんのお話をじっくり聞くことからスタート。
活躍できる場所を見つけるために、希望の条件を丁寧にすり合わせます◎
→ その後、ヒヤリング内容から求職者様の希望に合う職場をご案内！

▼ 登録スタッフ(求職者様)と園のマッチング
「○○が得意な方なので、きっと活躍してくれるはずです」など
求職者様の魅力を伝え、ご希望の園とのマッチングを行います。

▼ 登録スタッフ(求職者様)との職場見学
マッチング出来た園を見学しに行きます。
自分の目で見て、職場のイメージのズレがないかを確認して頂く時間です。
コーディネーターが見学に同席することで、求職者様の安心感に
繋がりますので、落ち着いて面談に臨んで頂けるようにフォローします。
園・求職者様の双方の納得がいけば、就業開始の手続きを進めます！

▼ アフターフォロー
入職後も月に1回ほど園を訪問。
自分がご縁を結んだ求職者様の活躍を直接目にする事ができます。
笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい瞬間です♪

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＼自分でスケジュールを立てられます／

外回りの日・内勤の日とその日によって流れは変わりますが
自分で好きなようにスケジュールを組んで働くことができます！
もちろん最初は先輩が一緒に
スケジュールを考えてくれるので、安心してください♪

★---1日のスケジュール例---★

9:00～　メールチェック・電話対応
10:00～　園・スタッフへ連絡
11:00～　面談・施設見学
12:00～　お昼休憩
13:00～　契約書作成
14:00～　園へ連絡
15:00～　WEB求人作成
16:00～　メール配信
17:00～　1日の報告
18:00以降　順次退勤

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★---無理せず働ける職場環境 ---★

▼ ノルマなし
目標はありますが、個人だけではなく社員全員で助け合いながら
支店全体で目標の達成を目指します！

▼ ワークライフバランスの充実◎
土日祝休みの完全週休二日制、有給取得率100％、
月の平均残業時間は10～20時間程度。
人材業界の中ではトップクラスの安定した働きやすさがあります！

★---誰かの役に立つ実感を得られます---★
残業に悩むスタッフさんのために園長先生にお話して業務量を調整してもらったり、
子育てとの両立で悩むママさんのために、時短勤務ができないか園に交渉したり…。
そうやって本気で一人ひとりに寄り添うことで、
「いい職場を探してくれてありがとう」
「とても親身になって話を聞いてくれて助かりました」
など感謝の言葉をいただける事も。

そんな時に『この仕事をやっていて良かった』 と心から実感を得る事が出来ます。

＜未経験、歓迎！＞
専門・短大卒以上
■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方
└契約書類の作成やサイトへの情報更新などの際に、PCを使用します。データ入力ができればOKです。

⇒職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します！
└特別なスキルや知識は必要ありません。

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

交通 JR京浜東北線　桜木町駅　徒歩10分、みなとみらい線　みなとみらい駅　徒歩10分

9:00～18:00　休憩60分

正社員

3ヶ月の試用期間があります。

年収402万円～

月給25万2500円+各種手当+賞与　見込み年収402万円
※上記には、固定残業代(6万円/30時間分)が含まれています。
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中(3か月間)は月給24万5500円になります。

【年収例】
入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

★---充実の休日でリフレッシュしています---★
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

関東を中心に派遣事業を展開してきた私たちは、20支店を設けるまでに成長しました！
この度、新たな仲間を迎え⼊れ、これまで以上にお客様のニーズに対して
お応えできるよう、新たな仲間をお迎えすることで事業を拡大させていきたいと考えています。

①一次面接 → ②適性検査 → ③二次面接 (※)ご応募の際は、こちらからご案内メールを送りますので 事前に「@asuka-hu.co.jp」のドメイン受信設定をお願い致します。

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当

＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★---表彰制度も設けています---★

株式会社アスカ

■労働派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派10-020010）
※有料職業紹介事業許可番号（10-ユ-300003）

1994年12月

3900万円