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■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。

■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

■研修制度
研修があるので未経験スタートでも安心です。
入社後2日間は社長による研修を行ないます。その他、各支店に配属される新入社員を一堂に集める研修も実施。ここでは、登録スタッフとの面談や企業と商談をする際の練習など、より実践に近いかたちでお教えします。新入社員同士でコミュニケーションもとれるので、親睦も深まりますよ。

【業務拡大のための増員募集です】
保育士などの人材コーディネーター◎
正社員スタート！社用車を貸与するので車通勤OK^^

派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。
面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。
未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。

完全週休2日制なのでプライベートの時間もしっかり確保できます！
沖縄県でも深刻な待機児童問題の解消のお手伝いができ、社会貢献につながるお仕事です◎

【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。
全員で目標を達成することに重きをおいています。

【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】
子育て中のママさんには…
⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。
残業に悩む方には…
⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。

【仕事の流れ】
▼企業へヒアリング
働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育情報どっとこむ』などの求人情報を作成します。

▼登録スタッフとの職場見学
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人30名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。

▼企業へ登録スタッフを紹介
企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。

▼アフターフォロー
月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

■誰かの役に立った実感を得られます
たとえば60代のベテランスタッフさんが、仕事を探されていました。働く意欲が高い方でしたが、腰痛がつらいとのご相談があったそう。そこでなるべく腰に負担をかけなくて済むよう、抱っこしなくても大丈夫な年長さんのクラスに配属されるよう園に交渉しました。

他にも残業に悩むスタッフさんのために、園長先生にお話して業務量を調整してもらったり、子育てとの両立で悩むママさんのために、時短勤務ができないか園に交渉したり。そうやって本気で一人ひとりに寄り添っているので、「ありがとう」と感謝される機会も多いのだとか。そんな時には、「この仕事をやっていて良かった」と心から思えます。

■交渉がうまくいくと、達成感を感じる事ができます
保育園の要望通りにスタッフを派遣できることは、多くはありません。そのためスタッフの保育士さんのためにも、園への交渉は重要な業務です。たとえば「お給料が相場より低いため、求職者を集めることが難しくなっています。もう少し上げることはできませんか？」、「時短で勤務出来る方であれば、担任を出来る方もご紹介できるのですが」と進言しなくてはならない場面も。もちろん理解してもらうのは簡単ではありませんが、その分交渉がうまくいきベストなマッチングを生み出せたときは、大きな達成感を感じる事ができます！

短大卒以上

沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル7F

県庁前駅から徒歩3分

9:00～18:00

正社員

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

月給25万2500円～

月給25万2500円+各種手当+賞与
※上記には、外務手当（6万円）が含まれています。
時間超過分は別途支給致します。
※試用期間中（3か月間）は月給24万5500円になります

【年収例】
初年度300万円。入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

アスカクリエートは主に保育園・幼稚園でのお仕事を紹介する⼈材派遣・紹介会社です。
年々深刻化する待機児童問題を解決する⼀端となるべく、保育⼠・幼稚園教諭として働くことを希望される⽅へ、希望に合ったお仕事をご案内できるよう努めています。
保育⼠の⼈材不⾜解消への取り組みは全国規模で活発化しているため、保育園をはじめとするお客様から依頼が増加しています。
そこで新たな仲間を迎え⼊れこれまで以上にお客様のニーズに対してお応えできるよう、組織の強化を図りたいと考えています。

面接2回、適性検査

■昇給あり
■賞与年2回（7月・12月 6ヶ月分を支給！） ※入社2年目以降は年3回支給
■特別賞与
派遣社員数3000名超えを記念して2018年度は賞与＋30万円を支給！
今年売上100億円達成の際は、100万円を全社員に支給予定です。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■社員旅行
■メイク・ネイル・髪色自由！

＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。

株式会社アスカクリエート沖縄支店

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派　11-300087）
※有料職業紹介事業許可番号（10-ユ-300003）

2004年9月

3000万円