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■育休復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

【保育に特化した人材コーディネーター】

仕事内容をQ&A形式で紹介します！
Q1．仕事はどんなことをしますか？
A1．簡単に説明しますと採用に困っている保育園さんの代わりに人材を探します。
または転職活動をしている人に良い求人をご紹介し、採用になるまでをサポートします。

Q2．担当するエリアはどこですか？
A2．茨城県、千葉県全域を担当します。決まったエリアを担当するのではなくエリアをまんべんなく営業します。
取引先に訪問する主なタイミングとしては…
(1)依頼をいただいた時
(2)園に保育士さんを紹介する時です。

エリア内を月3〜5回訪問するので新鮮な気持ちで仕事ができ、マンネリ化しないのも魅力の⼀つです。

Q3．担当する保育⼠さんの⼈数はどのくらいですか？
A3．30名程度担当していただくことになる予定ですが、すでに派遣スタッフとして働いている方も含めての人数です。担当する人数が増えるとフォローがメインになってきますが、徐々に慣れてもらえたら大丈夫ですよ！

Q4．目標を達成するのは大変ですか？
A4．目標はありますが、個人ではなく⽀店全体で目標達成を目指すスタイルですね。

Q5．仕事の流れがイメージしにくいのですが…
A5．仕事は下記のような流れです！
・保育園へ電話
└どこも人材不足で困っている為、興味を持っていただけます。
・アポイント（訪問の約束）獲得！
└近場であれば訪問。雰囲気や雇⽤条件等保育⼠さんへ伝える情報を持ち帰ります。
・Web媒体での求人作成
└条件面やあなたの感じたお勧めポイントを保育士さんへPRしましょう！
・応募がきたら面談し、保育園へご紹介
└お互い納得したら契約となります。
・契約書など書類関連の⼿続き
以上のような流れです。難しく考えず、保育園と保育士さんを繋ぐと思っていただけたらOKです！

Q6．仕事で大事にしていることは？
A6．保育士さんの⽴場で考えることです。だから保育園の方には勤務条件などを考慮いただくケースが多いですね。少しでもいい環境で働いてほしいと思っています。

Q7．未経験で不安なんですが・・・
A7．アスカでは営業経験ゼロから始めたという人も多数います。しっかりと研修・サポートをしていきますので安心していただければと思います。

自分の目標と支店の目標達成のために1日、1週間、1か月、1年と行動していき無事目標が達成できたときはみんなで喜びを分かち合えます。

園長先生から
「○○さんのおかげで良い人採用できました」
「紹介してくれた△△さんすごく頑張ってくれて助かってます！」
「困ったときはまたアスカにお願いします」
とお声をいただいたり

スタッフさんから
「とても良い園を紹介してくれてありがとうございます」
「毎日楽しいです！」
と後日いただけたりすると、何ものにも代え難い喜びを感じることができます。

短大・専門卒以上
普通自動車免許（AT可）

茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2　つくばシティア・モアビル3F

つくばエクスプレス研究学園駅より徒歩6分 【敷地内の有料駐車場がチケットにて無料で使えます】

①9:00～18:00(休憩60分)　 ②9:00～17:00(休憩60分) ※時間帯応相談

パート・アルバイト

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

時給1198円～

昇給：あり
賞与：あり（前年度実績）
社用携帯貸与・社用ＰＣ貸与・社用車貸与

内訳
基本時給1010円+営業手当時給188円

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

アスカでは主に保育園・幼稚園でのお仕事を紹介する⼈材派遣・紹介会社です。
年々深刻化する待機児童問題を解決する⼀端となるべく、保育⼠・幼稚園教諭として働くことを希望される⽅へ、希望に合ったお仕事をご案内できるよう努めています。
保育⼠の⼈材不⾜解消への取り組みは全国規模で活発化しているため、保育園をはじめとするお客様から依頼が増加しています。
そこで新たな仲間を迎え⼊れこれまで以上にお客様のニーズに対してお応えできるよう、組織の強化を図りたいと考えています。

面接2回、適性検査

■昇給あり
■賞与あり（前年度実績）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■社員旅行
■メイク・ネイル・髪色自由！
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。

株式会社アスカ

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派　10-020010）
※有料職業紹介事業許可番号（10-ユ-300003）

1994年12月

3900万円