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◎異業種からの転職者が多いです♪
今いる社員は全員が異業種出身なので、不安な気持ちは持ってこなくて大丈夫です！
新人さんは毎回全員でサポートしていくのが名古屋支店のスタイルです。
だからこそ年代は20代～40代まで幅広くおりますが、風通しがよい雰囲気で仕事ができていると思います。
実際に面接にいらした際はぜひ支店を見てほしいです！

◎聞きづらいこと、ぶっちゃけ話・・でもなんでも聞いてください♪
人材会社なのでミスマッチが極力ないようにと思っています！
なので社員に関しても同じで、面接の際も聞かれて困ることは全くないです。むしろ聞きづらい金銭や、人間関係などなんでも聞いてください。
少しでも不安や疑問をその場で解決していただけたらと思います！

◎支店の半分以上は女性。働きやすい職場です♪
産休育休もあり長く働くことが出来る環境です。
また、元保育士やアニメ好きなど十人十色な職員たち。
話題の合う人が見つかるかもしれません☆

◎研修制度あり
業界未経験のコーディネーターが多数在籍！
入社すると1週間程度の研修があり、業界のノウハウを学べます。
新入社員同士でコミュニケーションもとれるので、親睦も深まりますよ。

【保育士に特化した人材コーディネーター】
派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。

【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。

【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】
子育て中のママさんには…
⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。
残業に悩む方には…
⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。

【仕事の流れ】
▼企業へヒアリング
働き手を探している保育園を公共の交通機関で訪問し、求める人材像を伺います。1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。

▼登録スタッフとの職場見学
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。

▼企業へ登録スタッフを紹介
企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。

▼アフターフォロー
月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

■誰かの役に立った実感を得られます
たとえば60代のベテランスタッフさんが、仕事を探されていました。働く意欲が高い方でしたが、腰痛がつらいとのご相談があったそう。そこでなるべく腰に負担をかけなくて済むよう、抱っこしなくても大丈夫な年長さんのクラスに配属されるよう園に交渉しました。

他にも残業に悩むスタッフさんのために、園長先生にお話して業務量を調整してもらったり、子育てとの両立で悩むママさんのために、時短勤務ができないか園に交渉したり。そうやって本気で一人ひとりに寄り添っているので、「ありがとう」と感謝される機会も多いのだとか。そんな時には、「この仕事をやっていて良かった」と心から思えるそうです。

■交渉がうまくいくと、達成感を味わえます
保育園の要望通りにスタッフを派遣できることは、多くはありません。そのためスタッフの保育士さんのためにも、園への交渉は重要な業務です。たとえば「お給料が相場より低いため、求職者を集めることが難しくなっています。もう少し上げることはできませんか？」、「時短で勤務出来る方であれば、担任を出来る方もご紹介できるのですが」と進言しなくてはならない場面も。もちろん理解してもらうのは簡単ではありませんが、その分交渉がうまくいきベストなマッチングを生み出せたときは、大きな達成感を味わえるそうです。

普通自動車免許(AT可)

愛知県名古屋市中村区名駅2-38-12大名古屋ビルヂング21F

【駅から地下直結の便利な立地】 各線名古屋駅より徒歩3分！　 名古屋駅直結の為、雨でも濡れずに通勤ができます。 勤務後のショッピングも便利な立地に支店があります！

9:00～18:00　休憩60分

正社員

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

月給25万2500円～

月給25万2500円+各種手当+賞与
内訳：基本給192,500円＋固定残業手当60,000円（固定残業代含む/30時間分）

※固定残業代/30時間分がありますが、必ずしもその時間分残業するわけではありません。
また時間超過分は別途支給いたします。
※試用期間中は月給24万5,500円（基本給19万2,500円+固定残業代5万3,000円）となります。

【年収例】
初年度300万円。入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。
夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。
お盆やお正月には旅行したり、実家へ帰ったりと、
それぞれの休日を満喫しています。

アスカでは主に保育園・幼稚園でのお仕事を紹介する⼈材派遣・紹介会社です。
年々深刻化する待機児童問題を解決する⼀端となるべく、保育⼠・幼稚園教諭として働くことを希望される⽅へ、希望に合ったお仕事をご案内できるよう努めています。
保育⼠の⼈材不⾜解消への取り組みは全国規模で活発化しているため、保育園をはじめとするお客様から依頼が増加しています。
そこで新たな仲間を迎え⼊れこれまで以上にお客様のニーズに対してお応えできるよう、組織の強化を図りたいと考えています。

書類選考→→面接（※）ご応募頂いた際はメールにて履歴書送付をお願いすることがございますのでご承知おきください。

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■社員旅行

＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。

株式会社アスカクリエート

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派11-300087）
※有料職業紹介事業許可番号（11-ユ-300055）

2004年9月

3000万円