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■定着率100%
入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。

■復帰率100%
産休・育休からの復帰率も100％。時短制度も設けているため、子育て中のママさんも気負わず働けます。「でも結局残業が発生するんじゃ……」という心配は無用。時短勤務の方には就業後のフォローが少ない紹介業務をメインに担当してもらうなど、育児との両立ができるようバックアップしています。夜の電話面談などもないため、比較的時間に余裕をもって働くことができるんです。

【保育士に特化した人材コーディネーター】

派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。

【ノルマはありません】
実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。
全員で目標を達成することに重きをおいています。

【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】
子育て中のママさんには…
⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。
残業に悩む方には…
⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰れるよう、業務量を調整してもらいました。

【仕事の流れ】
▼企業へヒアリング
働き手を探している保育園や介護施設を訪問し、求める人材像をうかがいます。1人30～40社ほどを担当し、1日1～2社を訪問。内容をもとに、自社サイト『保育求人ガイド』などの求人情報を作成します。

▼登録スタッフとの職場見学
スタッフから勤務時間などの要望やスキルをうかがい、ピッタリな職場を紹介します。担当するスタッフは1人40～50名ほど。勤務前には、スタッフと一緒に職場見学へ行きます。自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらったら、面談を実施。面談時間は1時間弱です。

▼企業へ登録スタッフを紹介
企業には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフのポイントを伝え、ご提案しましょう。納得していただけたら、契約書類を作成して手続きを進めます。

▼アフターフォロー
月に1回ほど企業を訪問し「スタッフが職場に馴染めているか」「困りごとはないか」などを確認した上でフォローします。電話でもコミュニケーションをとり、スタッフと信頼関係を築きましょう。

■たくさんの感謝が飛び交う充実したお仕事

保育士さんがなぜ転職を考えたのか、どういう環境で働きたいのかなど
しっかり保育士さんに寄り添いながら仕事をすることで、
「いい職場を探してくれてありがとう」
「とても親身になって話を聞いてくれて助かりました」
などたくさんの感謝の言葉をいただけます。
また、職場内でも悩んでいることやわからないことなど、
聞きやすい環境になっていますので仕事をしていて自分自身もたくさんの感謝に気づけます。

また、一人ひとり異なる価値観を持っている人たちから学ぶことはたくさんあります。

仕事は生活の中で比重の大きなもの、だからこそ、そのサポートを通じて得られるものは大きいと思います。人が好きな人、ぜひ一緒にお仕事しましょう

短大卒以上
普通自動車運転免許（AT可）
＜未経験、歓迎！＞
知識や経験がない方も大歓迎です！！

新潟県新潟市中央区万代島5-1　万代島ビル16階

新潟支店のオフィスは新潟県新潟市中央区万代島5-1 万代島ビル16階（新潟駅より車で10分♪無料駐車場有！）

9:00～18:00 休憩60分

正社員

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は給与・待遇が異なります。詳細は各項目をご確認ください。

月給25万2500円～

基本給19万2500円＋固定残業手当6万円（30時間分／超過時は別途支給）＋各種手当＋賞与

・昇給制度あり
・昇格制度あり（役職手当付与）
・住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし。また本人が借主の場合のみ。
・誕生日手当（2万円／年）

※固定残業代（6万円／30時間分）が含まれていますが、月の平均残業時間は10～20時間程度。
　また、時間超過分は別途支給いたします。
※3ヵ月の試用期間中は月給24万5500円（基本給19万2,500円+固定残業手当5万3,000円）となります。

【年収例】
入社2年目以降400万円を想定。
474万円／27歳、3年目
504万円／30歳、3年目、配偶者、子２名あり

【年間休日125日！】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇　※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています。
■慶弔休暇
■バースデー休暇（2万円の休日手当付き）

☆充実の休日でリフレッシュしています。
年間休日125日と、業界でも珍しい休日日数が自慢です。夏季休暇や年末年始休暇はもちろん連休の取得が可能。お盆やお正月に海外へ旅行したり、実家へ帰ったりと、それぞれの休日を満喫しています。

関東を中心に派遣事業を展開してきた私たちは、現在20支店を設けるまでに成長しました。今、力を入れているのは、保育士の派遣・紹介事業。これからの日本社会を支えていくために欠かせない、高い成長性が見込める分野でもあります。

ありがたいことに各店舗お客様からのご依頼が絶えず、仕事が受けきれなくなっている状況です。そこで、新たな仲間をお迎えすることでお応えできる体制にし、事業を拡大させていきたいと考えています。

■STEP1 履歴書による書類選考+適性検査（web）
郵送またはメールにて履歴書の提出をお願いしています
■STEP2 支店長による一次面接
現場の職員が同席する場合がございます
実際の仕事内容などを直接聞ける機会です
■STEP3部長による二次面接

応募から内定までは最短2週間程度です。
現職中の方は面接日・お時間相談乗りますので
お気軽にお問合せくださいね

■昇給あり
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■社員旅行

＜働きやすい制度が整っています＞
■住宅手当（2万円／月）※試用期間中は支給なし
■家族手当（配偶者：2万円／月、第一子：1万円／月、第二子以降：5000円／月）※試用期間中は支給なし
■誕生日手当
■退職金制度
■産前産後休暇・育児休暇 ★復帰率100％です！
■時短勤務

★表彰制度も設けています。
年に1度、全社員が本社に集まり忘年会を開催しています。それぞれの成果を表彰し、賞状や金一封を贈るイベントです。

株式会社アスカ

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
※労働者派遣事業許可番号（派10-020010）
※有料職業紹介事業許可番号（10-ユ-300003）

1994年12月

3900万円